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人才招聘

2013年度招聘计划
  2013-04-29    阅读:

一、招聘的目的及意义

为满足企业快速发展的需要,改进企业整体员工素质结构,为企业发展提供有力的人力资源支持,结合公司2013年度发展战略和经营计划,经经理办公会研究决定,特制定公司2013年度招聘计划。

二、招聘原则

公司招聘员工应以能岗匹配为基本原则;以接受澳门大三巴赌场文化氛围和工作环境为前提;以用人所长、容人之短、追求业绩、鼓励进步为宗旨;从学识、品德、能力、经验、符合岗位要求等方面进行全面审核,确保公司的招聘能人得其职,职得其人,人尽其才。

三、2013年度招聘需求

根据公司2013年度经营计划及战略发展目标,结合各部门人员需求调查情况,经经理办公会研究,决定2013年度招聘计划如下:

2013年度招聘计划表

所属部门

招聘岗位

招聘人数

到岗期限

生产技术部

地质工程师

1

2013年9月前

澳门大三巴赌场金矿

刻槽工

1

2013年3月前

电工

1

2013年1月前

审计企管部

审计员

1

2013年9月前

工程项目部

工程管理员

2

2013年9月前

技术中心

生物工程研究员

1

2013年5月前

选矿技术员

1

2013年10月前

保安大队

队员

3

2013年5月前

邱村矿

磨浮工

1

2013年3月前

办公室

网络管理员

1

2013年3月前

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